Nouveauté rentrée 2013 :
L’École Française de Zagreb entame le processus d'homologation auprès de l'AEFE des niveaux de Collège.
Les classes de Collège de 6ème et 5ème recevront un enseignement en direct. Les niveaux 4ème et 3ème continueront d'être assurés avec un appui du CNED (Centre National de l'Enseignement à Distance).
Progressivement, l'ensemble du Collège recevra un enseignement direct.
Inscriptions scolaires 2013/2014
Les inscriptions pour l'année scolaire 2013/2014 ont commencé. Vous trouverez ci-dessous les dossiers d'inscriptions à télécharger:
En français
Upisi za 2013/2014
Hrvatski
Registration for 2013/2014
English
Tarifs / Cjenik 2013/2014
Tarifs
Contact / Kontakt : Ivanka Studer , tel :+385 1 234 77 10 email info@efz.hr.
En français
Upisi za 2013/2014
Hrvatski
Registration for 2013/2014
English
Tarifs / Cjenik 2013/2014
Tarifs
Contact / Kontakt : Ivanka Studer , tel :+385 1 234 77 10 email info@efz.hr.
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Osoba nazvana expatrié je odgajatelj i/ili nastavnik izaslan od strane francuskog Ministarstva prosvjete. O njegovom zapošljavanju u određenoj zemlji odlučuje ravnateljstvo Agencije za francusku nastavu u inozemstvu. Ugovor o radnom odnosu se potpisuje s Agencijom u trajanju od 3 godine s mogućnošću jednokratnog produženja za nastavničko osoblje, a za ostalo osoblje poput inspektora, ravnatelja, pedagoških savjetnika i sl. moguće je produžiti dva puta po jednu godinu.
Zaposliti se mogu francuski državljani s diplomom iz francuskog Ministarstva prosvjete. O njihovu zapošljavanju odlučuje ravnateljstvo Agencije po prijedlogu ravnatelja Francuske škole u Zagrebu. Na dan potpisivanja ugovora o radnom odnosu kandidat mora imati prebivalište u Hrvatskoj prijavljeno prije najmanje 3 mjeseca ili slijediti svog supružnika ili životnog partnera u smislu PACS-a koji ima prijavljeno prebivalište. Ugovor o radnom odnosu se potpisuje za razdoblje od 3 godine s mogućnošću produženja s Agencijom koja ujedno i podmiruje plaću.
Kandidat za radno mjesto je zaposlen od strane Francuske škole u Zagrebu uz suglasnost Upravnog odbora s kojim potpisuje ugovor o radnom odnosu po hrvatskom zakonu. Lokalno zaposleno osoblje mogu biti hrvatski, francuski i drugi državljani te obnašati dužnosti nastavnika, administrativnog i ostalog osoblja.
Za školsku godinu 2010. / 2011. Francuska škola u Zagrebu neće dodatno zapošljavati osoblje sa statusom résident ili expatrié.
Raditi u Francuskoj školi u Zagrebu
Naša je ustanova konvencionirana s AEFE, Agencijom za francusku nastavu u inozemstvu. U ovom okviru nude Vam se sljedeći tipovi ugovora:
„Expatriés“
Osoba nazvana expatrié je odgajatelj i/ili nastavnik izaslan od strane francuskog Ministarstva prosvjete. O njegovom zapošljavanju u određenoj zemlji odlučuje ravnateljstvo Agencije za francusku nastavu u inozemstvu. Ugovor o radnom odnosu se potpisuje s Agencijom u trajanju od 3 godine s mogućnošću jednokratnog produženja za nastavničko osoblje, a za ostalo osoblje poput inspektora, ravnatelja, pedagoških savjetnika i sl. moguće je produžiti dva puta po jednu godinu.
„Résident“ - Francuzi s prijavljenim prebivalištem u Hrvatskoj
Zaposliti se mogu francuski državljani s diplomom iz francuskog Ministarstva prosvjete. O njihovu zapošljavanju odlučuje ravnateljstvo Agencije po prijedlogu ravnatelja Francuske škole u Zagrebu. Na dan potpisivanja ugovora o radnom odnosu kandidat mora imati prebivalište u Hrvatskoj prijavljeno prije najmanje 3 mjeseca ili slijediti svog supružnika ili životnog partnera u smislu PACS-a koji ima prijavljeno prebivalište. Ugovor o radnom odnosu se potpisuje za razdoblje od 3 godine s mogućnošću produženja s Agencijom koja ujedno i podmiruje plaću.
Lokalni ugovori
Kandidat za radno mjesto je zaposlen od strane Francuske škole u Zagrebu uz suglasnost Upravnog odbora s kojim potpisuje ugovor o radnom odnosu po hrvatskom zakonu. Lokalno zaposleno osoblje mogu biti hrvatski, francuski i drugi državljani te obnašati dužnosti nastavnika, administrativnog i ostalog osoblja.
Za školsku godinu 2010. / 2011. Francuska škola u Zagrebu neće dodatno zapošljavati osoblje sa statusom résident ili expatrié.
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AEFE - Recrutement des personnels résidents (rentrée 2013)
A la prochaine rentrée scolaire, un poste de résident dans le premier degré est vacant et un poste est susceptible de l’être, également dans le premier degré.
CAMPAGNE DE CANDIDATURE A UN POSTE RESIDENT RENTREE 2013
Vous trouverez ci-dessous la note aux candidats résidents 2013 de l’AEFE ainsi que les 2 notices à renseigner :
Note_aux_candidats_2013.pdf
Notice_individuelle_candidature_2013.doc
Notice_individuelle_partie_etab_2013.doc
Votre candidature sera examinée par une commission consultative paritaire locale (CCPL) composée des représentants de l’administration et des représentants élus des personnels qui se réunira entre le 18 mars et le 22 mars 2013.
Cette commission établira votre barème en fonction des éléments de votre dossier et des priorités de recrutement fixées par l’Agence.
Dépôt des candidatures
Le dossier de candidature complet devra être parvenu au plus tard le vendredi 1er mars, délai de rigueur à l'établissement. (attention aux délais de transmission) :
Ecole française de Zagreb
recrutement résident
Fratrovac 36
10000 ZAGREB CROATIE
Tout dossier parvenu hors délai sera automatiquement rejeté.
Modalités de transmission des dossiers de candidature
Utiliser uniquement les services postaux
A la prochaine rentrée scolaire, un poste de résident dans le premier degré est vacant et un poste est susceptible de l’être, également dans le premier degré.
CAMPAGNE DE CANDIDATURE A UN POSTE RESIDENT RENTREE 2013
Vous trouverez ci-dessous la note aux candidats résidents 2013 de l’AEFE ainsi que les 2 notices à renseigner :
Note_aux_candidats_2013.pdf
Notice_individuelle_candidature_2013.doc
Notice_individuelle_partie_etab_2013.doc
Votre candidature sera examinée par une commission consultative paritaire locale (CCPL) composée des représentants de l’administration et des représentants élus des personnels qui se réunira entre le 18 mars et le 22 mars 2013.
Cette commission établira votre barème en fonction des éléments de votre dossier et des priorités de recrutement fixées par l’Agence.
Dépôt des candidatures
Le dossier de candidature complet devra être parvenu au plus tard le vendredi 1er mars, délai de rigueur à l'établissement. (attention aux délais de transmission) :
Ecole française de Zagreb
recrutement résident
Fratrovac 36
10000 ZAGREB CROATIE
Tout dossier parvenu hors délai sera automatiquement rejeté.
Modalités de transmission des dossiers de candidature
Utiliser uniquement les services postaux

































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